30.11.2018- Informacja

W dniu 22.11.2018r. odbyło się spotkanie przedstawicieli pracodawcy i Związków Zawodowych NSZZ „Solidarność”. Tematami spotkania były propozycje pracodawcy dotyczące zmian:

1. Zmian zapisów w Korporacyjnej „Procedurze przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi  w miejscu pracy”. Komisja Zakładowa w tym temacie nie miała uwag.
2. Zmian dotyczących sposobu oceny rocznej pracowników w odniesieniu do Regulaminu Premii Produktywnościowej oraz Premii Wsparcia Biznesu. Komisja Zakładowa przekazała uwagi co do propozycji pracodawcy.
3. Zmian w Regulaminie Pracy w odniesieniu do ustawy RODO dotyczącego monitoringu, monitoringu poczty elektronicznej oraz monitoringu korzystania z infrastruktury, systemów informatycznych oraz internetu przez pracowników.

Komisja Zakładowa w tej kwestii ma wiele uwag, które zostały przekazane pracodawcy w formie pisemnej w dniu 30.11.2018, tym samym liczymy na ustalenie przez pracodawcę kolejnych terminów spotkań dotyczących monitoringu.

4. Ustaliliśmy termin spotkania na 11.12.2018r. w sprawie ustalenia zasad współpracy z Związkami Zawodowymi.

5. Wspólnie z pracodawcą ustaliliśmy potrzebę rozpoczęcia prac nad  nowym Regulaminem Pracy.

Na tym spotkanie zakończyło się.