03.12.2020- Mikołaj rozdaje prezenty w Polpharmie!

 W dniu dzisiejszym ukazał się komunikat w którym dowiadujemy się o dodatkowych 200 pkt. MyBenefit oraz Kartach podarunkowych dla dzieci. Kierujecie do mnie dużo pytań: "A co to?", "A dlaczego?", "A przecież sytuacja niepewna?".

Punkty MyBenefit, jak wszyscy wiedzą zostały zablokowane w tym roku. Pamiętamy, że przy okazji świąt Pracodawca doładowywał nam jeszcze dodatkowe 200 pkt. Myślę, że zasilenie systemu MyBenefit przed świętami to bardzo miły gest ze strony Pracodawcy. Nie bez znaczenia jest też fakt, iż oferta została poszerzona o możliwość zrobienia zakupów w Biedronce, Kauflandzie, Żabce, Allegro, o co wnioskowali między innymi za naszym pośrednictwem pracownicy w latach ubiegłych.

Karty podarunkowe dla dzieci (finansowane z ZFŚS) do tej pory nie funkcjonowały w Oddziale w Nowej Dębie. Są one wynikiem konsultacji Pracodawcy i Związku Zawodowego NSZZ Solidarność związanych z obecną sytuacją (odwołane spotkanie Mikołajkowe, brak paczek dla dzieci, odwołana  wigilia dla pracowników) oraz pracami nad nową treścią regulaminu ZFŚS, które prowadzimy z Pracodawcą od września. I wtedy właśnie ustaliliśmy, iż kwota 100zł/dziecko przeznaczona na zakup paczek zasili nowe karty podarunkowe dla dzieci.

Dodatkowo chcę podzielić się kolejną bardzo dobrą informacją o której nie wspomina komunikat:

„W dniu 23.11. 2020r. „Przewodniczący NSZZ Solidarność z ZF Polpharma Starogard w imieniu wszystkich organizacji związkowych działających w Grupie Polpharma skierował pismo do Przewodniczącego Rady Nadzorczej – Jerzego Staraka. W piśmie opisał skomplikowaną sytuację związaną z epidemią, podkreślając olbrzymią rolę i zaangażowanie pracowników. Zwrócił się do Przewodniczącego z prośbą o możliwość wypłaty dodatkowej premii świątecznej”.

W dniu 01.12.2020 (wtorek) Przewodniczący NSZZ Solidarność z ZF Polpharma Starogard Gdański otrzymał odpowiedź, z której dowiadujemy się, że  jest zgoda i wszyscy pracownicy w Grupie Polpharma otrzymają karty przedpłacone w wysokości 350,00 zł - pracownicy do 15 kategorii HAY włącznie oraz 250,00 zł pracownicy w kategoriach 16-17 HAY.

To kolejna bardzo miła informacja i warto podziękować za ten gest tym bardziej, że wyniki finansowe w Grupie niestety będą znacznie odbiegać od oczekiwanych przez Właściciela. Postawa pracowników, a w szczególności tych, którzy przez cały okres pandemii przyjeżdżają do pracy, jak najbardziej zasługuje na docenienie.

Podsumowując:

DZIĘKUJEMY  MIKOŁAJU