Członkostwo w NSZZ Solidarność
Zachęcamy tych pracowników, którzy „stoją z boku” i nie należą do organizacji
związkowej a do tej pory nie podjęli decyzji o przynależności, aby zapisali się
do NSZZ „Solidarność” POLPHARMA S.A Oddział Produkcyjny w Nowej Dębie. Nasi członkowie odchodzą do innych pracodawców i w
sposób naturalny zmniejsza się nam liczebnie organizacja, a siła związku to
przede wszystkim liczebność organizacji.
Czy związki zawodowe są potrzebne, to raczej widać i każdy pracownik każdego
dnia ma tego dowody:
- Nagroda Okolicznościowa wypłacana dwa razy w roku po 1100zł dla każdego pracownika Oddziału.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zwiększony odpis do 45% dzięki czemu każdy pracownik otrzymuje wyższe świadczenia.
- Dofinansowania do posiłków dla każdego pracownika.
- System Kafeteryjny zasilany kwotą 100zł co kwartał.
- Dofinansowanie do okularów dla każdego pracownika.
Tych kilka przykładów pokazuje
wymierne finansowe korzyści dla pracowników.Jesteśmy przekonani, ze wśród pracowników
korzystających z wymienionych świadczeń wywalczonych przez NSZZ „Solidarność”
są zapewne „bez związkowcy”. Czy nie powinni zasilić naszych szeregów?
Podpisujemy różne porozumienia, czuwamy aby były korzystne dla pracownika,
jesteśmy strażnikami Regulaminu Pracy czy Regulaminu Funduszu Świadczeń
Socjalnych. W Polpharmie S.A Oddział Produkcyjny są związki zawodowe, ale muszą
być zasilane nowymi członkami, chociażby po to, żeby następowała wymiana
pokoleniowa w zarządzie związków zawodowych, ale przede wszystkim po to, aby
rosła siła związku, bo siła związku to przede wszystkim jego liczebność i
pracodawca o tym wie.Dlatego potrzebujemy Was w Związku aby realizować kolejne postulaty poprawy
warunków pracy i płacy. Bez Waszego wsparcia realizacja postulatów, które
wynikają z Waszych oczekiwań będzie bardzo trudna, odwleczona w czasie a nawet
niemożliwa do zrealizowania. Korzyści indywidualne dla członka NSZZ Solidarność też mają spore znaczenie,
np. takie jak zasiłki statutowe, ale przede wszystkim pomoc silnej grupy
w razie problemów w pracy, duże dofinansowanie do wycieczek, możliwość
wynegocjowania lepszych warunków pracy i płacy, skorzystania z pomocy prawników
związkowych. Zgłosiliśmy nasz związek do programu wydawania elektronicznych
legitymacji członkostwa na podstawie których w przyszłości mają być realizowane
zniżki na zakup paliwa. Opiniujemy dla swoich członków odwołania od kar
dyscyplinarnych, dostajemy wcześniejszą informację o zwolnieniu pracownika
członka związku z pracy i mamy 5 dni na opinię. Abyśmy byli silniejsi, potrzebujemy Waszej obecności w naszych szeregach i
zwracamy się o zapisywanie się do NSZZ Solidarność. Składka 0,82% płacy
zasadniczej, to mała kwota a korzyści jest dużo. „Zorganizowani mają lepiej” to
hasło „Solidarności”, proste w budowie, ale prawdziwe.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz