W dniu 22 listopada 2019 roku zakończył się etap
rokowań i rozpoczął etap mediacji z mediatorem zewnętrznym z listy ustalonej
przez Ministra w Dzienniku Ustaw z 2018 roku pozycja 2232. Z przykrością
informuję, iż Pracodawca nadal podtrzymuje stanowisko, iż Spór Zbiorowy nie
jest Sporem Zbiorowym w rozumieniu artykułu 1 Ustawy o rozwiązywaniu Sporów
Zbiorowych i wykracza poza ustawowy zakres Sporu Zbiorowego. Komisja Zakładowa
NSZZ "Solidarność" nadal podtrzymuje żądania przedstawione w piśmie z
dnia 12 września 2019 roku dotyczące objęcia Pracowników Oddziału w Nowej Dębie
Ukladem Zbiorowym Pracy. Zgodnie z Ustawą wystąpiliśmy do Pracodawcy z
prośbą wszczęcia postępowania mediacyjnego. Treść pisma
znajdziecie: tutaj. W
dniu 28 stycznia 2020 roku otrzymaliśmy odpowiedź. Dowiadujemy
się zatem, iż zdaniem Pracodawcy niniejszy Spór wciąż nie nabrał cech Sporu
Zbiorowego pomimo zgłoszenia go do Państwowej Inspekcji Pracy, zakończenia
etapu rokowań i podpisania protokołu rozbieżności. Nie występują też według
Pracodawcy żadne podstawy prawne do rozpoczęcia kolejnego etapu i wyznaczenia
mediatora zewnętrznego.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz